Skip to main content

Word aandeelhouder van Capgemini volgens aantrekkelijke voorwaarden

De inschrijvingsprijs van het Plan 2026 wordt vastgesteld op 5 november 2026 voor een bedrag van: € 80,00

Ontdek ESOP 2026 Simuleer uw belegging

Aandelenparticipatieplan voor werknemers
bij Capgemini

Wat is een aandelenparticipatieplan voor werknemers?

Een Aandelenparticipatieplan voor werknemers is een plan voorbehouden voor werknemers dat hen in staat stelt om aan gunstige voorwaarden te beleggen in aandelen van de Groep.
Wanneer een werknemer inschrijft op een ESOP wordt hij/zij een "werknemer-aandeelhouder", of vergroot hij/zij zijn/haar participatie als hij/zij reeds aandeelhouder is.

ESOP 2026 is het 13e aandelenparticipatieplan voor werknemers van Capgemini.

Aandelenparticipatieplan voor werknemers bij Capgemini

Na de succesvolle lancering van de vorige plannen is er een gemeenschap van meer dan 96.000 werknemers-aandeelhouders binnen Capgemini. 
Het percentage in het kapitaal aangehouden door werknemers bedraagt nu 8,6% (eind december 2025). Dit betekent dat de werknemers-aandeelhouders tot de belangrijkste aandeelhouders van Capgemini behoren.

In cijfers

Laten we de rendementen van de vorige plannen tot 30/08/2026* eens bekijken:

ESOP

2022

100 €

BELEGD IN 2022

zou minstens een waarde hebben van

120 €

IN 2027

ESOP

2023

100 €

BELEGD IN 2023

zou minstens een waarde hebben van

138 €

IN 2028

ESOP

2024

100 €

BELEGD IN 2024

zou minstens een waarde hebben van

136 €

IN 2029

ESOP

2025

100 €

BELEGD IN 2025

zou minstens een waarde hebben van

101 €

IN 2030