Devenez actionnaire de Capgemini à des conditions préférentielles
Le prix de souscription du plan a été fixé le 5 novembre 2026 à : 80,00 €
L’actionnariat salarié
chez Capgemini
Qu’est-ce qu’un plan d’actionnariat salarié ?
Un Plan d’Actionnariat Salarié est un programme réservé aux salariés qui leur permet d’investir en actions du Groupe à des conditions préférentielles.
Lorsqu’un salarié participe à un plan d’actionnariat salarié, il devient « actionnaire salarié » ou augmente sa participation au capital s’il est déjà actionnaire.
ESOP 2026 est le 13ème plan d’actionnariat salarié de Capgemini.
L’actionnariat salarié chez Capgemini
Après le succès des précédents plans d’actionnariat salarié, une communauté de plus de 96 000 salariés-actionnaires est présente chez Capgemini.
La part du capital détenue par les salariés est aujourd’hui de 8,6 % (fin décembre 2025), ce qui fait des salariés-actionnaires l’un des premiers actionnaires de Capgemini.
En chiffres
Regardons la performance des précédents plans au 30/08/2026* :
ESOP
2022
100 €
INVESTIS EN 2022
vaudront au minimum
120 €
EN 2027
ESOP
2023
100 €
INVESTIS EN 2023
vaudront au minimum
138 €
EN 2028
ESOP
2024
100 €
INVESTIS EN 2024
vaudront au minimum
136 €
EN 2029
ESOP
2025
100 €
INVESTIS EN 2025
vaudront au minimum
101 €
EN 2030
*Relevés au 15/08/2026 pour ESOP 2023, ESOP 2024 et ESOP 2025