Conviértete en accionista de Capgemini con condiciones preferentes
El precio de suscripción del plan 2026 se fijó el 5 de noviembre de 2026 en: 80,00 €
Plan de compra de acciones para empleados
de Capgemini
¿Qué es un plan de compra de acciones para empleados?
Un plan de compra de acciones para empleados es un programa reservado a los empleados, que les permite invertir en acciones del grupo en condiciones preferentes.
Cuando un empleado o una empleada participa en un ESOP, se convierte en un «accionista empleado/a» o aumenta su participación si ya es un o una accionista.
El ESOP 2026 es el 13.º plan de compra de acciones para empleados.
Plan de compra de acciones para empleados de Capgemini
Después del éxito de los planes anteriores, hay una comunidad de más de 96 000 accionistas empleados en Capgemini.
El porcentaje del capital que poseen los empleados es ahora del 8,6 % (a finales de diciembre de 2025), lo que convierte a los accionistas empleados en uno de los principales accionistas de Capgemini.
En cifras
Echemos un vistazo al rendimiento de los planes anteriores al 30/08/2026*:
ESOP
2022
100 €
INVERTIDOS EN 2022
tendrían un valor de al menos
121 €
EN 2027
ESOP
2023
100 €
INVERTIDOS EN 2023
tendrían un valor de al menos
142 €
EN 2028
ESOP
2024
100 €
INVERTIDOS EN 2024
tendrían un valor de al menos
141 €
EN 2029
ESOP
2025
100 €
INVERTIDOS EN 2025
tendrían un valor de al menos
101 €
EN 2030
*Ampliado hasta el 15/08/2026 para el ESOP 2023, ESOP 2024 y el ESOP 2025