Zostań akcjonariuszem Capgemini na preferencyjnych warunkach
Cena subskrypcji w ramach planu na rok 2026, ustalona w dniu 5 listopada 2026 r., wynosi: 80,00 €
Plan akcjonariatu pracowniczego
Capgemini
Czym jest plan akcjonariatu pracowniczego?
Plan akcjonariatu pracowniczego (ang. Employee Share Ownership Plan, ESOP) umożliwia pracownikom inwestowanie w akcje Grupy na preferencyjnych warunkach.
Pracownik, który przystąpi do planu ESOP staje się właścicielem akcji pracowniczych lub zwiększa swój udział w spółce jeżeli już wcześniej był posiadaczem jej akcji.
ESOP 2026 to już 13. edycja planu akcjonariatu pracowniczego Capgemini.
Plan akcjonariatu pracowniczego Capgemini
Po wcześniejszych edycjach planu spółka Capgemini posiada już ponad 96 tys. akcjonariuszy wśród swoich pracowników.
Według stanu na koniec grudnia 2025 r. pracownicy byli posiadaczami 8,6% kapitału spółki, co czyni ich jednymi z głównych akcjonariuszy Capgemini.
Dane liczbowe
Przyjrzyjmy się wynikom poprzednich edycji planu na dzień 30 sierpnia 2026 r.*:
ESOP
2022
100 €
ZAINWESTOWANE W 2022 R.
warte co najmniej
120 €
W 2027 R.
ESOP
2023
100 €
ZAINWESTOWANE W 2023 R.
warte co najmniej
138 €
W 2028 R.
ESOP
2024
100 €
ZAINWESTOWANE W 2024 R.
warte co najmniej
136 €
W 2029 R.
ESOP
2025
100 €
ZAINWESTOWANE W 2025 R.
warte co najmniej
101 €
W 2030 R.
*15 sierpnia 2026 r. w przypadku ESOP 2023, ESOP 2024 i ESOP 2025