Poiché l’offerta è lanciata nel quadro del Piano di Risparmio Internazionale del Gruppo Capgemini, l’investimento è bloccato per 5 anni ai sensi della normativa francese. Tuttavia, è possibile svincolare una parte o la totalità dell’investimento in anticipo se, alla data della richiesta, sussiste una delle seguenti condizioni :
- Cessazione del contratto di lavoro
- Decesso del dipendente
- Invalidità del dipendente
Inoltre, il recesso anticipato può essere richiesto su decisione di Capgemini SE nei seguenti casi :
- Trasferimento in un paese dove non è disponibile il SAR oppure che non partecipa al piano (il trasferimento in una società Capgemini situata in un paese dove il SAR è disponibile NON dà diritto al recesso anticipato)
- La società del datore di lavoro abbandona il gruppo Capgemini (cambio di controllo).
Qualora sussista uno dei casi che danno diritto al recesso anticipato, il pagamento del SAR (l’eventuale pagamento dell’indennità del SAR e l’utile del SAR) e il riscatto delle azioni verranno effettuati automaticamente.
L’elenco dei casi di recesso anticipato può variare a seconda della tassazione e delle normative locali.
I casi di recesso anticipato per paese sono definiti nel documento “Guida locale”.
L’elaborazione delle richieste di recesso anticipato avviene una volta al mese.
Per ESOP 2023, ESOP 2024 ed ESOP 2025 il valore viene determinato il giorno feriale e di negoziazione successivo al 15 del mese ; la parte relativa al rendimento del SAR viene calcolata sulla base del prezzo di chiusura del titolo Capgemini SE al 15 del mese, mentre l’indennità viene determinata il giorno stesso sulla base del prezzo di apertura del titolo.
Se il 15 del mese non è un giorno feriale e di negoziazione, il valore viene determinato sulla base del prezzo di chiusura del precedente giorno feriale e di negoziazione. Affinché la domanda di recesso venga elaborata il mese stesso, per ESOP 2023, ESOP 2024 ed ESOP 2025 la richiesta deve essere inviata con la necessaria documentazione entro e non oltre le 23:59 CET del 7° giorno del mese. In caso contrario, la richiesta verrà elaborata il mese successivo.
Per ESOP 2022 ed ESOP 2026 il valore viene determinato sulla base del valore del titolo Capgemini SE all’ultimo giorno feriale e di negoziazione del mese per la parte relativa al SAR, mentre l’indennità viene determinata il giorno stesso sulla base del prezzo di apertura del titolo.
Affinché la domanda di recesso sia elaborata il mese stesso, per ESOP 2022 ed ESOP 2026 la richiesta deve essere inviata con la necessaria documentazione entro e non oltre le 23:59 CET del 23° giorno del mese. In caso contrario, la richiesta verrà elaborata il mese successivo.
Se una richiesta di recesso anticipato riguarda più di un veicolo di investimento, un unico trasferimento verrà eseguito il giorno feriale e di negoziazione successivo alla valutazione più recente.
