Bliv Capgemini-aktionær på fordelagtige vilkår
Tegningskursen for 2026-planen er pr. 5. november 2026 sat til: 80.00 €
Medarbejderaktier
hos Capgemini
Hvad er en plan for medarbejderaktier?
En plan for medarbejderaktier er et program forbeholdt medarbejdere, der giver dem mulighed for at investere i gruppens aktier på fordelagtige vilkår.
Når en medarbejder deltager i en ESOP, bliver han eller hun „ medarbejderaktionær “ eller øger sin aktiebeholdning, hvis han eller hun allerede er aktionær.
ESOP 2026 er Capgeminis 13. plan for medarbejderaktier.
Medarbejderaktier hos Capgemini
Efter den succesrige lancering af de tidligere planer findes der et fællesskab bestående af mere end 96.000 medarbejderaktionærer i Capgemini.
Den procentdel af aktiekapitalen, der ejes af medarbejdere, er nu 8,6% (slutningen af december 2025), hvilket gør medarbejderaktionærer til en af de primære aktionærer hos Capgemini.
I tal
Lad os se på udviklingen i de tidligere planer frem til 30.08.2026*:
ESOP
2022
100 €
INVESTERET I 2022
ville have en værdi på mindst
191 €
I 2027
ESOP
2023
100 €
INVESTERET I 2023
ville have en værdi på mindst
191 €
I 2028
ESOP
2024
100 €
INVESTERET I 2024
ville have en værdi på mindst
190 €
I 2029
ESOP
2025
100 €
INVESTERET I 2025
ville have en værdi på mindst
155 €
I 2030
*Øget til 15.08.2026 for ESOP 2023, ESOP 2024 og ESOP 2025