ESOP 2025
موجز
ما هي خطة ملكية أسهم الموظفين 2025؟
يمكنك شراء وحدات FCPE التي تستثمر في أسهم Capgemini نيابة عنك.
صندوق ملكية أسهم الموظفين FCPE (صندوق الاستثمار المشترك للموظفين أو باللغة الفرنسية Fonds Commun de Placement d’Entreprise هو آلية استثمار تُمكّن موظفي المجموعة المؤهلين من امتلاك أسهم في Capgemini.
شروط العرض
لتكون مؤهلًا للمشاركة في خطة ملكية أسهم الموظفين لعام 2025،
يجب أن تستوفي المعايير الثلاثة التالية:
- أن تكون موظفًا في إحدى شركات مجموعة Capgemini*.
- أن تكون موظفًا لدى تلك الشركة لمدة يوم واحد على الأقل بين 12 و14 نوفمبر 2025 (ضمناً).
- أن تكون موظفًا لدى Capgemini لمدة ثلاثة أشهر على الأقل، متتالية أو غير ذلك بحلول يوم 14 نوفمبر 2025، منذ يوم 1 يناير 2024.
* شركة تمتلك فيها Capgemini أغلبية الأسهم وهي عضو في IGSP.
الاكتتاب في ESOP 2025ما مقدار المبلغ الذي يمكنني استثماره؟
- الحد الأدنى400 AED
- بحد أقصى 2.5 %* من مرتبك السنوي الإجمالي لعام 2025 (يُقدّر عند الاكتتاب).
* تُخفّض هذه النسبة لتصبح 0.25 % إذا اكتتبت في خلال فترة الإلغاء/الاكتتاب.
برجاء استخدام أداة محاكاة الاستثمار للتحقق مما إذا قد تخطيت الحد الأقصى للاكتتاب.
موعد وكيفية التسجيل
يمكنك تقديم أمر حجز للحصول على وحدات FCPE المستثمرة في أسهم Capgemnini من خلال الإشارة إلى المبلغ الذي ترغب في استثماره من خلال النقر على « الاكتتاب في ESOP 2025 » (باستخدام اسم المستخدم المرسل إليك عبر البريد الإلكتروني).
إذا لم تتوافر لديك إمكانية الوصول إلى الإنترنت، يمكنك استخدام نموذج الحجز. ما عليك سوى إكماله وتوقيعه وإعادته إلى العنوان المشار إليه.
الاكتتاب في ESOP 2025- يمكنك إلغاء حجزك.
- إذا لم تحجز الوحدات في الفترة ما بين 12 سبتمبر و1 أكتوبر 2025، فلا يزال بإمكانك الاكتتاب، ولكن مقابل مبلغ مخفض فقط، يقتصر على 0.25 % من مرتبك السنوي الإجمالي المقدر لعام 2025.
كيف أدفع مقابل استثماري؟
for my investment?
تم توضيح طريقة الدفع المتوفرة في بلدك في أداة الاكتتاب عبر الإنترنت أو في نموذج الاكتتاب وفي المستند المسمى الملحق المحلي.
ماذا يحدث إذا تجاوز عدد الأسهم المطلوبة من قبل الموظفين عدد الأسهم المعروضة في الطرح؟
يمكن لموظفي المجموعة الاكتتاب بما يصل إلى 2.7 مليون سهم عادي في خطة ESOP 2025.
في حالة تجاوز الطلب العرض، ستطبّق قاعدة التخفيض التالية، بناءً على متوسط الاكتتاب، الذي يعرّف على أنه النسبة بين الحد الأقصى لعدد الأسهم المصدرة وعدد المشتركين في الخطة. قد تكون في واحدة من الحالتين التاليتين:
الحالة 1:
اكتتابك ≤ متوسط الاكتتاب:
ستستلم بالتأكيد كافة الوحدات التي حجزتها.
الحالة 2:
اكتتابك > متوسط الاكتتاب:
ستتلقى الوحدات التي حجزتها حتى حد متوسط الاكتتاب؛ أما ما يزيد عن ذلك، فسيُخفّض اكتتابك من خلال التخصيص النسبي للأسهم المطلوبة، وذلك في حدود إجمالي عدد الأسهم المتاحة.
تُخصص كافة الاكتتابات التي تقل عن المتوسط أو تساويه بالكامل.
كيفية احتساب المكاسب
في بداية العملية،
يُحدد عاملان:
- السعر المرجعي، المحدد في 6 نوفمبر 2025، و
- المضاعف
في خلال فترة حجز الاستثمار البالغة 5 سنوات
تُسجل قراءة سعر سهم Capgemini شهريًا، في يوم 15 من كل شهر، أي 60 قراءة.
إذا لم يكن اليوم الخامس عشر من الشهر يوم تداول، فسيُسجّل سعر السهم في يوم التداول السابق. واستثناءً من ذلك، سيُسجّل السعر الأول للسهم في اليوم الذي يُسلّم فيه الأسهم.
في حالة الخروج المبكر، يتم تكرار القراءة الأخيرة عدة مرات حسب الضرورة للحصول على إجمالي 60 قراءة.
يُقارن سعر السهم الفعلي بالسعر المرجعي، الذي يعمل بمثابة السعر الأدنى.
وهذا يعني أن هناك سيناريوهين محتملين كل شهر:
-
إما أن يكون سعر السهم المسجل أعلى من السعر المرجعي أو مساوٍ له، ففي هذه الحالة يُسجّل هذا السعر.
-
أو أن يقل سعر السهم عن السعر المرجعي، وفي هذه الحالة يُسجل السعر المرجعي بدلاً من السعر الفعلي.
يُسمي الفرق بين متوسط السعر والسعر المرجعي « متوسط الزيادة المحمية » ويُستخدم في احتساب الربح.
تُستخدم الصيغة التالية لحساب الربح:
لذا، عند الاستحقاق أو في حالة الخروج المبكر:
تكون المشاركة في متوسط الزيادة جزئية وتتناقص مع نمو متوسط الزيادة المحمية في سعر سهم Capgemini.
وللاستفادة من المكسب، ينبغى أن يكون متوسط الزيادة المحمية إيجابيًا.
-
إذا كان متوسط الزيادة المحمية يساوي صفر، فتسترد مساهمتك الشخصية باليورو، وتُحوّل إلى العملة المحلية لبلادك.
-
أما إذا كان متوسط الزيادة المحمية إيجابيًا: فستتلقى مساهمتك الشخصية بالإضافة إلى المكاسب المرتبطة بمتوسط الزيادة المحمية باليورو، وتحوّل إلى عملتك.