ملكية أسهم الموظفين في Capgemini
ماهي خطة ملكية أسهم الموظفين؟
هي برنامج مخصص للموظفين يُمكّنهم من الاستثمار في اسهم المجموعة بشروط تفضيلية.
عندما يشارك الموظف في خطة ملكية أسهم الموظفين، فإنه يُصبح بذلك « موظف مساهم »، وفي حالة كان الموظف من حملة الأسهم بالفعل، فإنه بذلك يزيد من حصته من ملكية الشركة.
تُعد ESOP 2025 هى خطة ملكية أسهم الموظفين الثانية عشرة من Capgemini.
خطة ملكية أسهم الموظفين في Capgemini
بعد النجاح الباهر للخطط السابقة، أصبح هناك مجتمع يضم أكثر من 95,000 موظف مساهم في Capgemini.
يمثل رأس المال المملوك من قبل الموظفين حاليًا نسبة 8.5 % (حتى ديسمبر 2024)، مما يجعل الموظفين المساهمين أحد أهم المساهمين الرئيسيين في Capgemini.
بالأرقام
لنُلقي نظرة على أداء الخطط السابقة حتى 30 أغسطس 2025*:
- ESOP 2021 100 يورو استثمرت في 2021 تُعادل على الأقل 101 يورو في 2026
- ESOP 2022 100 يورو استثمرت في 2022 تُعادل على الأقل 141 يورو في 2027
- ESOP 2023 100 يورو استثمرت في 2023 تُعادل على الأقل 142 يورو في 2028
- ESOP 2024 100 يورو استثمرت في 2024 تُعادل على الأقل 121 يورو في 2029