8 preguntas clave para entender el ESOP 2025

El grupo Capgemini no participa directamente en la financiación del mecanismo de apalancamiento ni en la protección de tu aportación personal. Las ventajas de la oferta son financiadas por un banco elegido en una licitación. En la medida de lo posible, el marco legal se adaptará a las restricciones normativas, legales y fiscales de cada país participante en el ESOP 2025.

Una contribución financiera aportada por un banco (equivalente a 9 veces tu aportación personal) permitirá al FCPE invertir a tu nombre una cantidad equivalente a diez veces (9+1) tu aportación personal en acciones de Capgemini SE. El banco usa el descuento del precio de la acción, los dividendos y una parte de la ganancia del capital de todas las acciones suscritas para pagar la financiación suplementaria y ofrecer un producto apalancado seguro a los empleados en el marco del ESOP 2025.

Durante el periodo de bloqueo de cinco años, el banco también podrá «prestar» acciones del FCPE (solo para los subfondos «ESOP Leverage P 2025» del FCPE). En una operación de préstamo de acciones, las acciones se transfieren al banco durante un periodo predeterminado, al final del cual regresan al FCPE. Esta disposición también contribuye a obtener un mejor múltiplo aplicado al incremento medio protegido de la acción de Capgemini.

El FCPE y el banco llegarán a acuerdos para aplicar y asegurar todos estos mecanismos.

El 12 de septiembre, recibirás un correo electrónico de Amundi ESR para informarte de la apertura del periodo de suscripción, darte tu usuario personal de inicio de sesión (GGID) y compartirte el procedimiento que tendrás que seguir para obtener tu contraseña. Conéctate haciendo clic en «Suscríbete al ESOP 2025».

AMUNDI ESR enviará correos electrónicos individuales a los empleados con el usuario personal (LOGIN = GGID para empleados internacionales) que necesitarán para suscribirse en línea, haciendo clic en «Suscríbete al ESOP 2025». Tendrás que ingresar en el sitio, introducir tu información personal y seguir las instrucciones.

Podrás realizar una reserva del 12 de septiembre al 1 de octubre de 2025. Podrás cancelar totalmente tu reserva del 12 al 14 de noviembre, después de que se haya comunicado el precio de suscripción, pero ya no podrás cambiarla.

El periodo para realizar reservas es del 12 de septiembre al 1 de octubre de 2025

Durante este periodo, deberás indicar el importe de tu inversión personal ingresando al sitio de suscripción en línea y haciendo clic en «Suscríbete al ESOP 2025».

El precio de suscripción se dará a conocer el 6 de noviembre de 2025

Se establecerá en función del precio de referencia, que equivale a la cotización media de la acción de Capgemini SE en la Bolsa de París los 20 días de cotización anteriores al 6 de noviembre de 2025.

El periodo de cancelación es del 12 al 14 de noviembre de 2025

Durante estos 3 días, podrás cancelar completamente tu suscripción.

Podrás también suscribirte en ese periodo si no reservaste entre el 12 de septiembre y el 1 de octubre de 2025. Sin embargo, en este caso tu inversión personal estará limitada al 0,25 % de tus ingresos brutos anuales de 2025, con un importe mínimo de 100 € o el importe de suscripción mínimo en tu moneda local.

Si realizaste una reserva durante el periodo de reserva, no podrás suscribirte con un importe diferente durante el periodo de cancelación. Solo podrás cancelar completamente tu suscripción inicial en línea o con el formulario de cancelación impreso.

Si no haces nada durante el periodo de cancelación, tu reserva se confirmará automáticamente. La entrega de acciones al FCPE está programada para el próximo 18 de diciembre.

No tendrás que pagar ninguna comisión, ya que las comisiones de gestión y de mantenimiento de cuenta están incluidas en la oferta o corren por cuenta de Capgemini.

Sin embargo, si conservas tus activos después de salir del Grupo, tendrás que pagar tus propias comisiones de gestión de cuenta (la lista de precios está disponible en el sitio web de Amundi).

Ten en cuenta que ciertos gastos, como el pago con cheque y las transferencias bancarias internacionales, corren por cuenta del suscriptor.

Dado que la oferta se realiza en el marco del Plan de Ahorro del Grupo Internacional Capgemini, tu inversión será retenida durante 5 años, de conformidad con la legislación francesa. Sin embargo, podrás solicitar la totalidad o una parte de tu inversión antes de que termine ese periodo si en la fecha de la solicitud cumples con alguna de las siguientes condiciones:

• Los siguientes son los casos de cancelación anticipada: Terminación del contrato del empleado
• Fallecimiento del empleado
• Discapacidad del empleado

Esta lista de casos de cancelación anticipada puede variar según la legislación local y las normas impositivas.

Ten en cuenta que un cambio de empleador no constituye un caso de cancelación anticipada si tu nuevo empleador es una entidad que participa en el ESOP en un país con la misma estructura de FCPE (es decir, los mismos subfondos del FCPE). Por otro lado, un cambio de empleador sí podría constituir, si Capgemini así lo determina, un caso de cancelación anticipada si tu nuevo empleador es una entidad que participa en el ESOP en un país con una estructura diferente, o en un país que no participa.

Capgemini también podría estimar que se trata de un caso de cancelación anticipada si tu empleador deja de ser una filial de Capgemini.

Los casos de cancelación anticipada por país están descritos en el documento titulado «Suplemento local».

Las cancelaciones anticipadas se tramitan una vez al mes.

Para los ESOP 2023, ESOP 2024 y ESOP 2025, el valor se determina al siguiente día de cotización (que es también un día laborable) después del día 15 de cada mes, con base en el precio de cierre de la acción de Capgemini SE el día 15 del mes (si el día 15 del mes no es un día de cotización y un día laborable, se tomará como base el precio de cierre del día de cotización y laborable anterior).

Ten en cuenta que las solicitudes deben enviarse con la documentación justificativa requerida antes del día 8 de cada mes (a la medianoche, hora de París) para garantizar su trámite a tiempo; en caso contrario, la solicitud de cancelación anticipada se tramitará al final del siguiente mes.

Para el ESOP 2021 y el ESOP 2022, el valor se determina con base en el valor de la acción de Capgemini SE el último día de cotización y laborable del mes.

Ten en cuenta que las solicitudes deben enviarse con la documentación justificativa requerida antes del día 21 de cada mes (a la medianoche, hora de París) para garantizar su trámite a tiempo; en caso contrario, la solicitud de cancelación anticipada analizará al final del siguiente mes.

Si una solicitud de cancelación anticipada corresponde a más de un vehículo de inversión, se emitirá una única transferencia al siguiente día de cotización y laborable tras la última valoración.

Siempre y cuando Capgemini dé su visto bueno, podrás salir del plan en caso de traslado a otro país (excepto si dicho país participa en el ESOP con la misma estructura de FCPE, es decir, el mismo subfondo FCPE) o de terminación de tu contrato original, con el fin de evitar cualquier problema administrativo o posible doble imposición. Sin embargo, esto no es obligatorio.

Para las transferencias que se realicen durante el periodo de oferta, el empleado interesado deberá estar presente en el país de suscripción durante al menos un día entre el 12 y el 14 de noviembre de 2025 para poder suscribirse. Habrá alguna flexibilidad, según lo determine el departamento de RR.HH. del país de suscripción en un análisis caso por caso, para los siguientes casos:

• • Los empleados que se trasladen desde su país de origen, que puede participar en el ESOP 2025, a un país que no sea pueda participar en el ESOP 2025 durante el periodo de reserva (del 12 de septiembre al 1 de octubre) o de cancelación (del 12 al 14 de noviembre de 2025) podrán recibir autorización para suscribirse en su país de origen si se cumplen tres condiciones:
    • Que haya un acuerdo en los medios de pago.
    • Que el país de origen no imponga impuestos específicos o tenga dificultades de orden social.
    • Que el país de origen no tenga dificultades en materia de normativa local de oferta pública o de tipo de cambio.
  • Los empleados que regresen de trabajar en un país que puede participar a un país de origen que no puede participar en el plan antes del 14 de noviembre de 2025 no podrán participar en el ESOP 2025.
  • Los empleados que se trasladen de un país que puede participar a otro que también puede hacerlo durante el periodo de reserva podrán suscribirse en cualquiera de los dos países (se elegirá la solución más práctica tanto para el empleado como para la empresa).

Para más información sobre los distintos casos, ponte en contacto con el departamento de RR.HH.

El grupo Capgemini ha puesto en marcha un completo sistema de información en el sitio web del ESOP durante el periodo de suscripción y en el sitio web Talent durante el periodo de bloqueo de cinco años.

Información del ESOP 2025
Encontrarás respuestas a tus preguntas en el sitio web del ESOP 2025, en el sitio web Talent o en tu Intranet local.

También puedes ponerte en contacto con uno de los responsables del ESOP 2025 o con tu departamento de RR.HH.

Podrás encontrar esta documentación en el sitio web del plan, en Talent o en tu Intranet local:

• Folleto informativo: un documento con un resumen de toda la información relevante de la oferta, así como los pasos para participar en el ESOP 2025.
• Formulario de reserva: si no tienes conexión a Internet, podrás suscribirte rellenando un formulario impreso. En el formulario, deberás indicar el importe que deseas invertir en el ESOP 2025 y enviarlo debidamente fechado y firmado entre el 12 de septiembre y el 1 de octubre de 2025 a la dirección indicada. Conserva una copia. Esta opción estará disponible para quienes no se suscribieron en el periodo de reserva, entre el 12 de septiembre y el 1 de octubre de 2025, y deseen suscribirse entre el 12 y el 14 de noviembre de 2025. Es importante señalar que en este caso la inversión estará sujeta a un límite superior equivalente al 0,25 % de la remuneración bruta anual.
• Formulario de cancelación: si no tienes conexión a Internet, podrás cancelar tu suscripción entre el 12 y el 14 de noviembre de 2025 rellenando un formulario impreso. Deberás enviarlo debidamente fechado y firmado a la dirección indicada. Conserva una copia.
• «Suplemento local»: te dará la información de las normas impositivas vigentes en 2025 que se aplicarán a tu inversión en el ESOP 2025 y, si corresponde, de las condiciones específicas para tu país.
• Documento de Información Clave (KID) del FCPE: aquí encontrarás información detallada del FCPE, las ventajas y las consideraciones relacionadas con la oferta, así como ejemplos de inversiones frecuentes y los costes derivados de su gestión. Se trata de un documento legal y financiero aprobado oficialmente por la AMF, la autoridad reguladora del mercado francés.

Te recomendamos leer todos estos documentos para que dispongas de toda la información relevante para tomar tu decisión de inversión.

Más información de la acción de Capgemini SE
Puedes seguir el precio de la acción de Capgemini SE en Talent o en el sitio web de los accionistas de Capgemini: (https://investors.capgemini.com/en, https://investisseurs.capgemini.com/) y en varios sitios web de información bursátil.

La acción de Capgemini SE cotiza en la Bolsa de París, incluyendo el mercado Euronext, subfondo A, con el código ISIN: FR0000125338.

En Talent te informaremos cada mes del registro de la acción de Capgemini SE y del rendimiento de tu inversión.

La experiencia de planes anteriores
Puedes ver el rendimiento de los ESOP anteriores en Talent: https://talent.capgemini.com/global/pages/people/esop/
Asimismo, puedes realizar un seguimiento del valor de tu inversión en https://esop-calculator.capgemini.com/

Capgemini publica periódicamente información, incluyendo informes financieros, en el apartado «Inversores» de su página web (https://investors.capgemini.com/fr/). Te invitamos a consultar estos documentos, que contienen información importante acerca de las actividades, la estrategia y los objetivos de Capgemini, los factores de riesgo inherentes para la empresa, e información sobre sus negocios y sus estados financieros. Igualmente, te invitamos a consultar este nuevo sitio web antes de que finalice el periodo de cancelación para estar al tanto de toda la información que publique Capgemini. El contenido de este documento se facilita a título meramente informativo; Capgemini no está facilitando ningún tipo de asesoramiento relacionado con sus inversiones. Tu decisión de participar en la oferta del ESOP 2025 es libre y estrictamente personal.

El estado de tus ahorros

A principios de 2026, recibirás una notificación de asignación en la que te confirmaremos el importe real de tu inversión personal.

Estás invirtiendo en el ESOP 2025:

A principios de cada año, recibirás un extracto del gestor de la cuenta con el estado de tu cuenta a finales de diciembre del año anterior. Para los accionistas que se hayan suscrito a los servicios electrónicos, el extracto de cuenta estará disponible en el sitio web de Amundi.

Amundi ESR ofrece:

Un número de teléfono por idioma:

• Alemán: + 33 4 75 74 30 52
• Inglés: + 33 4 75 74 30 44
• Español: + 33 4 75 74 30 58
• Francés: + 33 4 75 74 30 60
• Italiano: + 33 4 75 74 30 51
• Neerlandés: + 33 4 75 74 30 56
• Portugués: + 33 4 75 74 30 57

Un número de fax: + 33 4 75 74 32 23

Tu participación en este plan tendrá implicaciones fiscales y en materia de cotizaciones sociales. Consulta el suplemento local de tu país para obtener una descripción del tratamiento fiscal.