Plan de compra de acciones para empleados
de Capgemini
¿Qué es un plan de compra de acciones para empleados?
Un plan de compra de acciones para empleados es un programa reservado a los empleados, que les permite invertir en acciones del grupo en condiciones preferentes.
Cuando un empleado o una empleada participa en un ESOP, se convierte en un «accionista empleado/a» o aumenta su participación si ya es un o una accionista.
Plan de compra de acciones para empleados de Capgemini
Después del éxito de los planes anteriores, hay una comunidad de más de 95 000 accionistas empleados en Capgemini.
El porcentaje del capital que poseen los empleados es ahora del 8,5 % (a finales de diciembre de 2024), lo que convierte a los accionistas empleados en uno de los principales accionistas de Capgemini.
Echemos un vistazo al rendimiento de los planes anteriores al 30/08/2025*:
- ESOP 2021 100 € INVERTIDOS EN 2021 tendrían un valor de al menos 121 € EN 2026
- ESOP 2022 100 € INVERTIDOS EN 2022 tendrían un valor de al menos 142 € EN 2027
- ESOP 2023 100 € INVERTIDOS EN 2023 tendrían un valor de al menos 141 € EN 2028
- ESOP 2024 100 € INVERTIDOS EN 2024 tendrían un valor de al menos 101 € EN 2029