ESOP 2025
pe scurt
Ce este ESOP 2025 ?
Cumpărați unități FCPE investite în acțiuni Capgemini în numele dvs.
FCPE (Fondul mutual al salariaților sau Fonds Commun de Placement d’Entreprise în limba franceză) este o structură colectivă care permite angajaților eligibili ai Grupului să dețină acțiuni Capgemini.
Condițiile ofertei
Pentru a fi eligibil(ă) pentru ESOP 2025,
trebuie să îndepliniți următoarele trei criterii :
- Să fiți angajat al unei companii din grupul Capgemini*.
- Să fiți angajat al companiei în cauză timp de cel puțin o zi în perioada 12-14 noiembrie 2025 (inclusiv).
- Să acumulați cel puțin trei luni (consecutive sau nu) în calitate de angajat al Capgemini, în intervalul 1 ianuarie 2024-14 noiembrie 2025.
* O companie în care Capgemini deține o participație majoritară și care este membră a IGSP.
Subscrieți la ESOP 2025Cât pot investi ?
- Minimum 500 RON
- Maximum 2,5 %* din compensația anuală brută estimată din 2025 (estimată la data subscrierii).
* Acest procent se reduce la 0,25 % dacă subscrieți în perioada de revocare/subscriere.
Utilizați simulatorul pentru a verifica dacă depășiți limita de subscriere.
Când și cum mă înscriu ?
Puteți trimite o comandă de rezervare pentru a dobândi unități FCPE investite în acțiuni Capgemini, indicând suma pe care doriți să o investiți, făcând clic pe „ Subscribe to ESOP 2025 ” (Subscriere la ESOP 2025) (utilizând numele de utilizator care v-a fost trimis prin e-mail).
Dacă nu aveți acces la internet, puteți folosi formularul de rezervare. Doar completați-l, semnați-l și returnați-l la adresa indicată.
Subscrieți la ESOP 2025- Vă puteți anula rezervarea.
- Puteți să subscrieți și dacă nu ați rezervat unitățile în perioada 12 septembrie-1 octombrie 2025, dar numai pentru o sumă redusă, limitată la 0,25 % din compensația anuală brută estimată din 2025.
Cum pot plăti pentru investiția mea ?
pentru investiția mea?
Metodele de plată disponibile în țara dvs. sunt descrise în instrumentul de subscriere online sau în formularul de subscriere și în documentul intitulat Supliment local.
Ce se întâmplă dacă numărul de acțiuni solicitate de angajați depășește numărul de acțiuni oferite ?
Prin ESOP 2025, până la 2,7 milioane de acțiuni ordinare pot fi subscrise de angajații Grupului.
În cazul în care cererea depășește oferta, se va aplica următoarea regulă de reducere, pe baza subscrierii medii, definită ca raport între numărul maxim de acțiuni emise și numărul de titulari de subscrieri la plan. Vă puteți afla în unul dintre următoarele cazuri :
CAZUL 1 :
Subscrierea dvs. ≤ media subscrierilor :
Veți primi cu siguranță toate unitățile pe care le-ați rezervat.
CAZUL 2 :
Subscrierea dvs. > media subscrierilor :
Veți primi unitățile pe care le-ați rezervat, în limita subscrierii medii ; pentru ceea ce depășește limita, din subscrierea dvs. se va deduce alocarea proporțională a acțiunilor solicitate, în limita numărului total al acțiunilor disponibile.
Toate subscrierile mai mici sau egale cu media subscrierilor sunt alocate integral.
Cum se calculează câștigul ?
La începutul operațiunii
Sunt stabiliți doi factori :
- prețul de referință, stabilit la 6 noiembrie 2025 și
- multiplul
În timpul perioadei de blocare de 5 ani
Prețul acțiunilor Capgemini este înregistrat în fiecare lună, la data de 15 a fiecărei luni, adică 60 de situații financiare. În cazul în care data de 15 a lunii nu este o zi de tranzacționare, prețul acțiunilor va fi cel înregistrat în ziua de tranzacționare anterioară. În mod excepțional, primul preț al acțiunii va fi înregistrat în ziua în care acțiunile sunt livrate.
În caz de retragere anticipată, ultima situație financiară se repetă de câte ori este necesar pentru a se ajunge la numărul de 60 de situații financiare.
Prețul acțiunii este comparat cu prețul de referință, care servește drept preț minim.
Acest lucru înseamnă că în fiecare lună există două scenarii posibile :
-
prețul înregistrat al acțiunii este mai mare sau egal cu prețul de referință și atunci este utilizat acest preț înregistrat ;
-
prețul acțiunii scade sub prețul de referință, caz în care : se utilizează prețul de referință în locul prețului real.
Diferența dintre prețul mediu și prețul de referință poartă denumirea de „ creștere medie protejată ” și se utilizează în formula de calcul al câștigului.
La calculul câștigului se folosește următoarea formulă :
Prin urmare, la scadență sau în caz de eliberare anticipată :
Participarea la creșterea prețului mediu este astfel parțială și scade odată cu creșterea mediei protejate a prețului acțiunii Capgemini în creștere.
Pentru a beneficia de câștig, creșterea medie protejată trebuie să aibă, așadar, o valoare pozitivă.
-
Dacă creșterea medie protejată este egală cu 0 :
vă primiți contribuția personală în euro, convertită în moneda dvs. -
Dacă creșterea medie protejată este pozitivă :
vă primiți contribuția personală, la care se adaugă câștigul aferent creșterii medii protejate, în euro, convertite în moneda dvs.