8 preguntas clave para entender el ESOP 2025

El grupo Capgemini no participa directamente en la financiación del mecanismo de apalancamiento ni en la protección de su aporte personal. Las ventajas de la oferta son financiadas por un banco escogido en una licitación. En la medida de lo posible, el marco legal se adaptará a las restricciones regulatorias, legales y fiscales de cada país que participe en el ESOP 2025.

Un aporte económico a través de un banco (equivalente a 9 veces su aporte personal) permitirá al FCPE invertir a su nombre una cantidad equivalente a diez veces (9+1) su aporte personal en acciones de Capgemini SE. El banco usará el descuento del precio de la acción, los dividendos y una parte de la ganancia de capital de todas las acciones suscritas para pagar la financiación suplementaria y ofrecer un producto apalancado seguro a los empleados en el marco del ESOP 2025.

Durante el período de bloqueo de cinco años, el banco también podrá « prestar » acciones del FCPE (solo para los subfondos « ESOP Leverage P 2025 » del FCPE). En un préstamo de acciones, las acciones se transfieren al banco durante un período predeterminado, al final del cual el FCPE las recupera. Esta operación también contribuye a obtener un mejor múltiplo aplicado al incremento promedio protegido de la acción de Capgemini.

El FCPE y el banco llegarán a acuerdos para aplicar y asegurar todos estos mecanismos.

El 12 de septiembre, recibirá un correo electrónico de Amundi ESR con la información de la apertura del período de suscripción, su usuario personal de inicio de sesión (GGID) y el procedimiento que tendrá que seguir para obtener su contraseña. Conéctese haciendo clic en « Suscríbase al ESOP 2025 ».

AMUNDI ESR enviará correos electrónicos individuales a los empleados con el usuario personal (LOGIN = GGID para empleados internacionales) que utilizarán para suscribirse en línea, haciendo clic en « Suscríbase al ESOP 2025 ». Tendrá que ingresar en el sitio, introducir su información personal y seguir las instrucciones.

Podrá reservar del 12 de septiembre al 1 de octubre del 2025. Podrá cancelar totalmente su reserva del 12 al 14 de noviembre, después de que se haya comunicado el precio de suscripción, pero ya no podrá modificar sus términos.

El período de reserva es del 12 de septiembre al 1 de octubre del 2025

Durante este período, deberá indicar el monto de su inversión personal ingresando al sitio de suscripción en línea y haciendo clic en « Suscríbase al ESOP 2025 ».

El precio de suscripción se dará a conocer el 6 de noviembre del 2025

Este precio se establecerá tomando en cuenta el precio de referencia, que equivale a la cotización media de la acción de Capgemini SE en la Bolsa de París los 20 días de cotización anteriores al 6 de noviembre del 2025.

El período de revocación es del 12 al 14 de noviembre del 2025

Durante estos 3 días, podrá cancelar completamente su suscripción.

También podrá suscribirse en ese período si no reservó entre el 12 de septiembre y el 1 de octubre del 2025. Sin embargo, en este caso su inversión personal estará limitada al 0,25% de sus ingresos brutos anuales de 2025, con un monto mínimo de €100 o el monto de suscripción mínimo en su moneda local.

Si hiciste una reserva durante el período de reserva, no podrá suscribirse con un monto distinto durante el período de revocación. Solo podrá cancelar completamente su suscripción inicial en línea o con el formulario de revocación impreso.

Si no realiza ninguna acción durante el período de revocación, su reserva se confirmará automáticamente. La entrega de acciones al FCPE está programada para el próximo 18 de diciembre.

No tendrá que pagar ningún gasto: los gastos de gestión y de manejo de cuenta están incluidos en la oferta o corren a cargo de Capgemini.

Sin embargo, si conserva sus activos después de salir del Grupo, tendrá que pagar sus propios gastos de gestión de cuenta (la lista de precios está disponible en el sitio web de Amundi).

Tenga en cuenta que ciertos gastos, como el pago con cheque y las transferencias bancarias internacionales, corren por cuenta del suscriptor.

Como la oferta se produce en el marco del Plan de Ahorro del Grupo Internacional Capgemini, su inversión será retenida durante 5 años, de conformidad con la ley francesa. No obstante, podrá pedir la totalidad o una parte de su inversión antes de que termine ese período si en la fecha de la solicitud cumple con alguna de las siguientes condiciones:

• A continuación, le presentamos los casos de cancelación anticipada: Terminación del contrato del empleado
• Fallecimiento del empleado
• Discapacidad del empleado

Esta lista de casos de cancelación anticipada puede variar según las leyes locales y las normas fiscales.

Tenga en cuenta que un cambio de empleador no constituye un caso de cancelación anticipada si su nuevo empleador es una entidad que participa en el ESOP en un país con la misma estructura de FCPE (es decir, los mismos subfondos del FCPE). Por otra parte, un cambio de empleador sí podría constituir, si Capgemini así lo estima, un caso de cancelación anticipada si su nuevo empleador es una entidad que participa en el ESOP en un país con una estructura diferente, o en un país que no participa.

Capgemini también podría dar su visto bueno para una cancelación anticipada si su empleador deja de ser una filial de Capgemini.

Los casos de cancelación anticipada por país están detallados en el documento titulado « Suplemento local ».

Las cancelaciones anticipadas se procesan una vez al mes.

Para los ESOP 2023, ESOP 2024 y ESOP 2025, el valor se determina al siguiente día de cotización (que es también un día hábil) después del día 15 de cada mes, con base en el precio de cierre de la acción de Capgemini SE el día 15 del mes (si el día 15 del mes no es un día de cotización y un día hábil, se tomará como base el precio de cierre del día de cotización y hábil anterior).

Tenga en cuenta que las solicitudes deben enviarse con la documentación de respaldo requerida antes del día 8 de cada mes (a la medianoche, hora de París) para garantizar que se procesa a tiempo; en caso contrario, la solicitud de cancelación anticipada se procesará al final del siguiente mes.

Para el ESOP 2021 y el ESOP 2022, el valor se determinará con base en el valor de la acción de Capgemini SE el último día de cotización y hábil del mes.

Tenga en cuenta que las solicitudes deben enviarse con la documentación de respaldo requerida antes del día 21 de cada mes (a la medianoche, hora de París) para garantizar que se procesa a tiempo; en caso contrario, la solicitud de cancelación anticipada se procesará al final del siguiente mes.

Si una solicitud de cancelación anticipada corresponde a más de un vehículo de inversión, se emitirá una única transferencia al siguiente día de cotización y hábil tras la última valuación.

Siempre que cuente con la aprobación de Capgemini, podrá salir del plan en caso de traslado a otro país (excepto si dicho país participa en el ESOP con la misma estructura de FCPE, es decir, el mismo subfondo FCPE) o de terminación de su contrato original, con el fin de evitar cualquier problema administrativo o posible doble imposición. Sin embargo, esto no es obligatorio.

Para las transferencias que se realicen durante el período de oferta, el empleado correspondiente deberá estar presente en el país de suscripción durante al menos un día entre el 12 y el 14 de noviembre del 2025 para poder suscribirse. Según lo estime el departamento de RR.HH. del país de suscripción en un análisis caso por caso, habrá flexibilidad para los siguientes casos:

• • Los empleados que se trasladen desde su país de origen, que puede participar en el ESOP 2025, a un país que no sea pueda participar en el ESOP 2025 durante el período de reserva (del 12 de septiembre al 1 de octubre) o de revocación (del 12 al 14 de noviembre de 2025) podrán recibir autorización para suscribirse en su país de origen si se cumplen tres condiciones:
    • Que haya un acuerdo en los medios de pago.
    • Que el país de origen no establezca impuestos específicos o tenga dificultades de orden social.
    • Que el país de origen no tenga dificultades en su regulación de oferta pública o de tipo de cambio.
  • Los empleados que regresen de trabajar en un país que puede participar a un país de origen que no puede participar en el plan antes del 14 de noviembre de 2025 no podrán participar en el ESOP 2025.
  • Los empleados que se trasladen de un país que puede participar a otro que también puede hacerlo durante el período de reserva podrán suscribirse en cualquiera de los dos países (se elegirá la solución más conveniente para el empleado y para la empresa).

Para más información sobre los distintos escenarios, ponte en contacto con el departamento de RR.HH.

El grupo Capgemini ha puesto a disposición un completo sistema de información en el sitio web del ESOP durante el período de suscripción y en el sitio web Talent durante el período de bloqueo de cinco años.

Información del ESOP 2025
Encontrará respuestas a sus preguntas en el sitio web del ESOP 2025, en el sitio web Talent o en su Intranet local.

También puede ponerse en contacto con uno de los encargados del ESOP 2025 o con el departamento de RR.HH.

Podrá encontrar esta documentación en el sitio web del plan, en Talent o en su Intranet local:

• Folleto informativo: un documento con un resumen de toda la información relevante de la oferta, así como los pasos para participar en el ESOP 2025.
• Formulario de reserva: si no dispone de una conexión a Internet, podrá suscribirse completando un formulario impreso. En este, deberá indicar la cantidad que desea invertir en el ESOP 2025 y enviarlo debidamente fechado y firmado entre el 12 de septiembre y el 1 de octubre del 2025 a la dirección indicada. Conserve una copia. Esta opción estará disponible para quienes no se suscribieron en el período de reserva, entre el 12 de septiembre y el 1 de octubre del 2025, y deseen suscribirse entre el 12 y el 14 de noviembre del 2025. Tenga en cuenta que en este caso la inversión estará sujeta a un límite superior equivalente al 0,25% de la remuneración bruta anual.
• Formulario de revocación: si no dispone de conexión a Internet, podrá cancelar su suscripción entre el 12 y el 14 de noviembre del 2025 completando un formulario impreso. Deberá enviarlo debidamente fechado y firmado a la dirección indicada. Conserve una copia.
• « Suplemento local »: contiene la información de las normas fiscales vigentes en 2025 que se aplicarán a su inversión en el ESOP 2025 y, si corresponde, de las condiciones específicas para su país.
• Documento de Información Clave (KID) del FCPE: aquí encontrará información detallada del FCPE, las ventajas y las consideraciones relacionadas con la oferta, así como ejemplos de inversiones habituales y los costos derivados de su administración. Se trata de un documento legal y financiero aprobado oficialmente por la AMF, la autoridad reguladora del mercado francés.

Le recomendamos leer todos estos documentos para que tenga toda la información relevante para su decisión de inversión.

Más información sobre la acción de Capgemini SE
Puede seguir el precio de la acción de Capgemini SE en Talent o en el sitio web de los accionistas de Capgemini: (https://investors.capgemini.com/en, https://investisseurs.capgemini.com/) así como en varios sitios web de información bursátil.

La acción de Capgemini SE cotiza en la Bolsa de París, incluyendo el mercado Euronext, subfondo A, con el código ISIN: FR0000125338.

En Talent le informaremos cada mes del registro de la acción de Capgemini SE y del rendimiento de su inversión.

La experiencia de los planes pasados
Puede ver el rendimiento de los ESOP anteriores en Talent: https://talent.capgemini.com/global/pages/people/esop/
Igualmente, puede realizar un seguimiento del valor de su inversión en https://esop-calculator.capgemini.com/

Capgemini publica periódicamente información, incluyendo informes financieros, en el apartado « Inversores » de su página web (https://investors.capgemini.com/fr/). Lo invitamos a consultar estos documentos que contienen información importante acerca de las actividades, la estrategia y los objetivos de Capgemini, factores de riesgo inherentes para la empresa e información sobre sus negocios y su rendimiento financiero.
También lo invitamos a consultar este nuevo sitio web antes de que finalice el período de revocación, para que esté al tanto de toda la información que publique Capgemini.
El contenido de este documento se le facilita a título meramente informativo; Capgemini no le está facilitando asesoramiento financiero ni relacionado con sus inversiones. Su decisión de participar en la oferta del ESOP 2025 es libre y estrictamente personal.

Cómo van mis ahorros

A principios de 2026, recibirá una notificación de asignación en la que le confirmaremos el monto real de su inversión personal.

Está invirtiendo en el ESOP 2025:

A principios de cada año, recibirá un extracto del administrador de la cuenta con el estado de su cuenta a finales de diciembre del año anterior. Los accionistas que se hayan suscrito a los servicios electrónicos podrán encontrar el extracto de cuenta en el sitio web de Amundi.

Amundi ESR ofrece:

Un número por idioma:

• Alemán: + 33 4 75 74 30 52
• Inglés: + 33 4 75 74 30 44
• Español: + 33 4 75 74 30 58
• Francés: + 33 4 75 74 30 60
• Italiano: + 33 4 75 74 30 51
• Holandés: + 33 4 75 74 30 56
• Portugués: + 33 4 75 74 30 57

Un número de fax: + 33 4 75 74 32 23

Su participación en este plan tendrá consecuencias fiscales y en materia de seguridad social. Consulte el suplemento local de su país para obtener una descripción del tratamiento impositivo.