8 vigtige spørgsmål for at forstå ESOP 2025

Capgemini-gruppen er ikke direkte involveret i finansiering af gearingsmekanismen eller i beskyttelsen af din personlige investering. Fordelene ved tilbuddet finansieres af en bank valgt ved tilbudsgivning.

Mens der tages højde for eksisterende juridiske begrænsninger, er vores mål at tilbyde et attraktivt produkt, som er så konsistent som muligt fra det ene land til det andet.

Fordelene forbundet med SAR finansieres gennem en forhøjelse af aktiekapitalen reserveret til banken, til en nedsat pris (den samme pris som aktierne tegnet af medarbejderne). Til gengæld giver banken din arbejdsgiver en dækning af arbejdsgiverens forpligtelser med hensyn til kompensationen (for at give dig en garanti for din personlige investering i euro) og den potentielle yderligere gevinst relateret til den beskyttede gennemsnitlige stigning, om nogen, i aktieværdien i løbet af investeringsperioden.

Den 12. september modtager du en e-mail fra Amundi ESR med information om åbning af tegningsperioden og dit personlige login (GGID) og den fremgangsmåde, du skal følge for at få din adgangskode. Opret forbindelse ved at klikke på „ Deltag i ESOP 2025 “.

AMUNDI ESR sender individuelle e-mails ud til medarbejdere med det personlige brugernavn (LOGIN = GGID for internationale medarbejdere), som skal bruges til aktietegning online ved at klikke på „ Deltag i ESOP 2025 “.

Du skal oprette forbindelse til webstedet, indtaste dine loginoplysninger og følge instruktionerne.

Du kan foretage en reservation fra 12. september til 1. oktober 2025. Du kan annullere din reservation fuldt ud fra 12. til 14. november, når tegningskursen er blevet kommunikeret, men du kan ikke længere ændre den.

Reservationsperioden løber fra 12. september til 1. oktober 2025

I denne periode skal du angive størrelsen af din personlige investering, som et pengebeløb, ved at oprette forbindelse til det online aktietegningswebsted ved at klikke på „ Deltag i ESOP 2025 “.

Tegningskursen bliver kendt den 6. november 2025

Det afhænger af referencekursen, svarende til den gennemsnitlige kurs på Capgemini SE-aktien noteret på børsen i Paris over de 20 handelsdage forud for 6. november 2025.

Tilbagekaldelsesperioden løber fra 12. til 14. november 2025

I løbet af disse 3 dage kan du annullere din aktietegning fuldt ud.

Du kan også tegne i løbet af denne periode, hvis du ikke har reserveret mellem 12. september og 1. oktober 2025. I dette tilfælde er din personlige investering imidlertid begrænset til 0,25% af din årlige bruttoløn for 2025 og skal bestå af mindst 1 aktie.

Hvis du reserverede aktier i løbet af reservationsperioden, kan du ikke tegne aktier for et andet beløb under tilbagekaldelsesperioden. Du kan kun annullere din første tegning helt enten online eller ved at bruge den trykte tilbagekaldelsesformular.

Hvis du ikke foretager dig noget i tilbagekaldelsesperioden, vil din reservation automatisk blive bekræftet.

Levering af aktierne er planlagt til 18. december i år.

Der skal ikke betales nogen omkostninger. For gruppens medarbejdere er administrationsgebyrer og gebyrer for kontohåndtering enten inkluderet i planen eller betalt af Capgemini-gruppen.

Hvis du imidlertid beholder dine aktier efter at have forladt gruppen, skal du betale dine egne gebyrer for kontohåndtering.

Bemærk venligst, at visse udgifter som f.eks. checkbetaling og internationale bankoverførsler betales af aktietegneren.

Fordi udbuddet finder sted under Capgemini International Group Savings Plan, er din investering spærret i 5 år i overensstemmelse med fransk lovgivning. Du kan dog anmode om, at hele eller dele af din investering frigives inden denne dato, hvis du på datoen for din anmodning opfylder en af nedenstående betingelser: 

• Ansættelsesforholdet er ophørt
• Medarbejderen dør
• Medarbejderen invalideres

Desuden kan tidlig frigivelse være nødvendig, hvis Capgemini beslutter at det er begrundet: 

• Ved overflytning til et ikke-SAR-land eller til et ikke-deltagende land (overflytning til en Capgemini-enhed, der er placeret i et andet SAR-land, udgør IKKE en årsag til tidlig frigivelse)
• Hvis medarbejderens enhed forlader Capgemini-gruppen (skift af kontrol)

I tilfælde af en af disse årsager til automatisk tidlig frigivelse sker betaling af SAR (potentiel SAR-kompensationsbetaling og SAR-gevinst) og tilbagekøb af dine aktier automatisk.

Denne liste over årsager til tidlig frigivelse kan variere baseret på lokal lovgivning og skatteregler.

Årsager til tidlig frigivelse efter land er beskrevet i dokumentet med titlen “Lokalt tillæg”.

Behandling af tidlige frigivelser finder sted én gang om måneden.

For ESOP 2023, ESOP 2024 og ESOP 2025 bestemmes værdien den efterfølgende handelsdag, som også er en arbejdsdag, efter den 15. i måneden baseret på lukkekursen for Capgemini SE-aktien den 15. i måneden (hvis den 15. i måneden ikke er en handels- og arbejdsdag, så baseret på lukkekursen på den forrige handels- og arbejdsdag) for udviklingsdelen af SAR, mens kompensationen bestemmes på den samme dag ved hjælp af åbningskursen for aktien.

Vær opmærksom på, at for ESOP 2023, ESOP 2024 og ESOP 2025 skal anmodninger indsendes med de nødvendige understøttende dokumenter inden den 8. i hver måned (inden midnat Paris-tid) for at sikre, at de håndteres i tide; ellers vil anmodningen om tidlig frigivelse blive udført den følgende måned. 

For ESOP 2021 og ESOP 2022 bestemmes værdien baseret på værdien af Capgemini SE-aktien den sidste handels- og arbejdsdag i hver måned for udviklingsdelen af SAR, mens kompensationen bestemmes på samme dag ved hjælp af åbningskursen for aktien.

Vær opmærksom på, at for ESOP 2021 og ESOP 2022 skal anmodninger indsendes med de nødvendige understøttende dokumenter inden den 21. i hver måned (inden midnat Paris-tid) for at sikre, at de håndteres i tide; ellers vil anmodningen om tidlig frigivelse blive udført ved slutningen af den følgende måned.

Hvis en anmodning om tidlig frigivelse er forbundet med mere end ét investeringsinstrument, udstedes en enkelt overførsel den næste handels- og arbejdsdag efter den seneste værdiansættelse.

For SAR-lande sker tidlig frigivelse automatisk, når virksomheden forlades, og efter Capgemini SE’s beslutning, hvis du overflyttes til et andet ikke-SAR-land eller et ikke-deltagende land. Hvis du ansættes i en anden virksomhed i gruppen i et SAR-land (i øjeblikket Australien, Italien, Japan, Sverige, Danmark), vil tidlig frigivelse baseret på dette skift af arbejdsgiver ikke være mulig.

I tilfælde af en af disse årsager til automatisk tidlig frigivelse sker betaling af SAR (potentiel SAR-kompensationsbetaling og SAR-gevinst) og tilbagekøb af dine aktier automatisk.

Du kan få flere oplysninger om forskellige eksempler ved at kontakte din HR-afdeling.

Capgemini-gruppen har oprettet et komplet informationssystem på det ESOP-dedikerede websted under tegningsperioden og på Talent-webstedet under den femårige lock-up-periode.

Information om ESOP 2025
Du kan finde svar på dine spørgsmål på det særlige ESOP 2025-websted, på Talent-webstedet eller på dit lokale intranet. Du kan også kontakte en af ESOP 2025-medarbejderne i din enhed eller HR-afdelingen. Denne dokumentation er tilgængelig på det særlige websted, Talent-webstedet eller dit lokale intranet: Vi anbefaler, at du læser alle disse dokumenter for at sikre, at du har alle de oplysninger, der er relevante for din investeringsbeslutning, lige ved hånden.

Flere oplysninger om Capgemini SE-aktien
Du kan følge Capgemini SE-aktiekursen på Talent eller på Capgemini-aktionærwebstedet: (https://investors.capgemini.com/en, https://investisseurs.capgemini.com/) og på forskellige aktiemarkedswebsteder. Capgemini SE-aktien er noteret på fondsbørsen i Paris, herunder på Euronext-børsen, afdeling A, med ISIN-koden: FR0000125338. Hver måned på Talent bliver du informeret om Capgemini SE-aktiekursen og udviklingen i din investering.

Få mere at vide om tidligere planer
Du kan følge udviklingen i tidligere ESOP'er på Talent: https://talent.capgemini.com/global/pages/people/esop/
Du kan også overvåge værdien af din investering ved hjælp af vores online simulator på https://esop-calculator.capgemini.com/

Capgemini offentliggør regelmæssigt oplysninger, herunder finansielle dokumenter, under afsnittet „Investorer“ på sit websted (https://investors.capgemini.com/fr/). Vi inviterer dig til at læse disse dokumenter – de indeholder vigtige oplysninger om virksomhedens aktiviteter, strategier og målsætninger, de tilstedeværende risikofaktorer for virksomheden og oplysninger om virksomhedens virke og økonomiske resultater. Vi vil også invitere dig til at besøge dette nye websted inden afslutningen af tilbagekaldelsesperioden for at se de nyeste oplysninger offentliggjort af Capgemini. Indholdet af dette dokument er kun til orientering, og Capgemini giver dig ikke nogen økonomisk eller investeringsrelateret rådgivning. Din beslutning om at deltage i ESOP 2025-udbuddet er frivillig og strengt personlig.

Få mere at vide om din opsparing

I starten af 2026 vil du modtage en besked om tildeling, der bekræfter det faktiske beløb for din personlige investering.

Du investerer i ESOP 2025:

I starten af hvert år modtager du en erklæring fra kontoadministratoren, der viser status for din konto i slutningen af december det foregående år.

Amundi ESR tilbyder:

Ét nummer pr. sprog:

• Tysk: + 33 4 75 74 30 52
• Engelsk: + 33 4 75 74 30 44
• Spansk: + 33 4 75 74 30 58
• Fransk: + 33 4 75 74 30 60
• Italiensk: + 33 4 75 74 30 51
• Hollandsk: + 33 4 75 74 30 56
• Portugisisk: + 33 4 75 74 30 57

Et faxnummer: + 33 4 75 74 32 23

Bemærk: CACEIS opbevarer din investering og vil udbetale potentielt udbytte til dig direkte på din bankkonto.

Beskatning afhænger af det relevante land. Du bør læse den skattebemærkning, der er gældende for dit land, og som er inkluderet i dokumentet med navnet „Lokalt tillæg”.