Medarbejderaktier
hos Capgemini
Hvad er en plan for medarbejderaktier?
En plan for medarbejderaktier er et program forbeholdt medarbejdere, der giver dem mulighed for at investere i gruppens aktier på fordelagtige vilkår.
Når en medarbejder deltager i en ESOP, bliver han eller hun „ medarbejderaktionær “ eller øger sin aktiebeholdning, hvis han eller hun allerede er aktionær.
Medarbejderaktier hos Capgemini
Efter den succesrige lancering af de tidligere planer findes der et fællesskab bestående af mere end 95.000 medarbejderaktionærer i Capgemini.
Den procentdel af aktiekapitalen, der ejes af medarbejdere, er nu 8,5% (slutningen af december 2024), hvilket gør medarbejderaktionærer til en af de primære aktionærer hos Capgemini.
Lad os se på udviklingen i de tidligere planer frem til 30.08.2025*:
- ESOP 2021 163 € (1 aktie) INVESTERET I 2021 ville have en værdi på mindst 191 € I 2026
- ESOP 2022 145 € (1 aktie) INVESTERET I 2022 ville have en værdi på mindst 191 € I 2027
- ESOP 2023 146 € (1 aktie) INVESTERET I 2023 ville have en værdi på mindst 190 € I 2028
- ESOP 2024 154 € (1 aktie) INVESTERET I 2024 ville have en værdi på mindst 155 € I 2029