L’actionnariat salarié
chez Capgemini
Qu’est-ce qu’un plan d’actionnariat salarié ?
Un Plan d’Actionnariat Salarié est un programme réservé aux salariés qui leur permet d’investir en actions du Groupe à des conditions préférentielles.
Lorsqu’un salarié participe à un plan d’actionnariat salarié, il devient « actionnaire salarié » ou augmente sa participation au capital s’il est déjà actionnaire.
L’actionnariat salarié chez Capgemini
Après le succès des précédents plans d’actionnariat salarié, une communauté de plus de 95 000 salariés-actionnaires est présente chez Capgemini.
La part du capital détenue par les salariés est aujourd’hui de 8,5% (fin décembre 2024), ce qui fait des salariés-actionnaires l’un des premiers actionnaires de Capgemini.
Regardons la performance des précédents plans au 30/08/2025* :
- ESOP 2021 100 € INVESTIS EN 2021 vaudront au minimum 120 € EN 2026
- ESOP 2022 100 € INVESTIS EN 2022 vaudront au minimum 138 € EN 2027
- ESOP 2023 100 € INVESTIS EN 2023 vaudront au minimum 136 € EN 2028
- ESOP 2024 100 € INVESTIS EN 2024 vaudront au minimum 101 € EN 2029