8 perguntas fundamentais para entender o ESOP 2025

O grupo Capgemini não tem envolvimento direto nem com o financiamento do mecanismo de alavancagem, nem com a proteção de sua contribuição pessoal. As vantagens provenientes da oferta são financiadas por um banco selecionado por meio de licitação. Na medida do possível, o regime jurídico é adaptado para as restrições regulatórias, legais e fiscais de cada país participante do ESOP 2025.

Uma contribuição financeira fornecida por um banco (igual a 9 vezes sua contribuição pessoal) viabiliza o investimento para o FCPE, em seu nome, dez vezes (9+1) o montante de sua contribuição pessoal nas ações da Capgemini SE. O banco utiliza o desconto no preço das ações, dos dividendos e de uma parte do ganho de capital em todas as ações subscritas para custear o financiamento complementar e permitir que o produto alavancado seguro seja oferecido aos funcionários sob os termos do ESOP 2025.

Durante o período de bloqueio, o banco talvez possa “tomar emprestadas” as ações do FCPE (apenas os compartimentos “ESOP Leverage P 2025” do FCPE). Em uma transação de empréstimos de ações, as ações são transferidas para o banco em um período predeterminado, sendo que no final do período, elas são devolvidas. Esse arranjo também contribui para a obtenção de um múltiplo melhor que será aplicado no aumento médio protegido das ações da Capgemini.

O FCPE e o banco estabelecem contratos para implementar a garantia de segurança de todos esses mecanismos.

Em 12 de setembro, a Amundi ESR enviará um e-mail que indicará não só o momento de abertura do período de subscrição, mas também o login pessoal (GGID), além dos procedimentos que deverão ser seguidos para receber a senha. Então, bastará clicar em “Subscrever-se no ESOP 2025”.

A AMUNDI ESR enviará e-mails individuais com o nome de usuário pessoal para os funcionários (LOGIN = GGID para funcionários internacionais), que serão necessários para fazer a subscrição online com um clique em “Subscrever-se no ESOP 2025”. Será necessário conectar ao site, inserir as informações de login, e então, seguir as instruções.

Será possível fazer a reserva entre os dias 12 de setembro a 1º de outubro de 2025. Além disso, será possível cancelar completamente a reserva entre os dias 12 e 14 de novembro, após a comunicação do preço de subscrição, entretanto, não será mais possível fazer mudanças.

O período de reserva ocorre entre os dias 12 de setembro a 1º de outubro de 2025

Durante esse período, será necessário indicar o montante de seu investimento pessoal, em dinheiro, por meio da conexão com o site de subscrição online com um clique em “Subscrever-se no ESOP 2025”.

O preço de subscrição será divulgado em 6 de novembro de 2025

Ele depende do preço de referência, igual à cotação média das ações da Capgemini SE listadas na bolsa de valores de Paris nos 20 dias de negociação anteriores a 6 de novembro de 2025.

O período de revogação ocorre entre os dias 12 a 14 de novembro de 2025

Durante esses 3 dias, será possível cancelar completamente a subscrição.

Além disso, também será possível fazer a subscrição durante esse período, caso a reserva não tenha sido feita entre os dias 12 de setembro e 1º de outubro de 2025. Porém, nesse caso, seu investimento pessoal ficará limitado a 0,25% de sua remuneração anual bruta de 2025, e o montante mínimo deverá ser de € 100 ou o montante de subscrição mínimo específico em sua moeda local.

Se a reserva tiver sido feita durante o período de reserva, não será possível subscrever um montante diferente durante o período de revogação. Será possível cancelar completamente a subscrição inicial somente online ou por meio de um formulário de revogação impresso.

Se nada for feito durante o período de revogação, sua reserva será confirmada automaticamente. A entrega das ações para o FCPE está programada para o próximo dia 18 de dezembro.

Não haverá taxas: as taxas de administração e as taxas de manutenção da conta serão incluídas na oferta ou serão custeadas pela Capgemini.

Porém, se os ativos forem retidos após a saída do Grupo, haverá a necessidade de pagar por sua própria conta as taxas de administração (a lista de custos está disponível no website da Amundi).

Observe que certas despesas, como pagamento em cheque e transferências bancárias internacionais, são custeadas pelo subscritor.

Como a oferta é feita nos termos do Plano Internacional de Poupança do Grupo Capgemini, seu investimento ficará retido por 5 anos de acordo com a legislação francesa. Entretanto, é possível solicitar a liberação total ou parcial de seu investimento, antes dessa data, se uma das seguintes condições forem atendidas na data de requisição:

• Os casos de liberação antecipada são os seguintes: encerramento do contrato de trabalho do(a) funcionário(a)
• Morte do(a) funcionário(a)
• Incapacidade do(a) funcionário(a)

A lista para os casos de liberação antecipada pode variar de acordo com a jurisdição local e as regras tributárias.

Vale ressaltar que, na ocorrência de mudança de empregador, na qual o novo empregador é uma entidade participante do ESOP em um país com a mesma estrutura do FCPE (ou seja, os mesmos compartimentos do FCPE), o fato não constituirá um caso de saída antecipada. Por outro lado, uma mudança de empregador, na qual o novo empregador é uma entidade participante do ESOP em um país com uma estrutura diferente, ou em um país não participante, o fato poderá constituir um caso de saída antecipada, porém, a Capgemini analisará o caso para tomar uma decisão.

A liberação antecipada também poderá ser possível de acordo com a decisão da Capgemini, se seu empregador deixar de ser subsidiário da Capgemini.

Os casos de liberação antecipada por país são descritos no documento intitulado “Suplemento Local”.

O processamento das liberações antecipadas acontecem uma vez por mês.

Para o ESOP 2023, ESOP 2024 e ESOP 2025, o valor é determinado no próximo dia de negociação, que também é um dia útil após o 15º dia do mês, de acordo com o preço de encerramento da ação Capgemini SE no 15º dia do mês (se o 15º dia do mês não for um dia de negociação e dia útil, o preço da ação será registrado de acordo com o encerramento da ação do dia de negociação e dia útil anteriores).

É necessário estar atento, uma vez que as requisições devem ser encaminhadas com os documentos justificativos requeridos antes do 8º dia de cada mês (à meia-noite no horário de Paris) para garantir que elas sejam tratadas em tempo hábil; caso contrário, a requisição de liberação antecipada será executada no final do mês seguinte.

Para o ESOP 2021 e ESOP 2022, o valor é determinado de acordo com o valor da ação Capgemini SE no último dia de negociação e dia útil do mês.

É importante estar atento com as requisições, uma vez que elas devem ser encaminhadas com os documentos justificativos requeridos antes do 21º dia de cada mês (à meia-noite no horário de Paris) para garantir que elas sejam tratadas em tempo hábil; caso contrário, a requisição de liberação antecipada será executada no final do mês seguinte.

Se uma liberação antecipada estiver relacionada com mais de um veículo de investimento, uma única transferência será emitida no próximo dia de negociação e dia útil da última avaliação.

Mediante aprovação da Capgemini, existe a opção de sair do plano em caso de mudança para um país estrangeiro (exceto se o país em questão participar do ESOP, com a mesma estrutura do FCPE, ou seja, o mesmo compartimento do FCPE) ou em caso de rescisão do contrato original com o objetivo de evitar quaisquer problemas administrativos ou a possibilidade de incidência de dupla tributação. Entretanto, isso não é uma obrigação.

Para as transferências que ocorram durante o período de oferta, e para poder se subscrever, o funcionário deve estar presente no país da subscrição por pelo menos um dia entre os dias 12 e 14 de novembro de 2025. Haverá flexibilidade, caso a caso, de acordo com o departamento de RH do país de subscrição nos seguintes casos:

• • Os funcionários que saem do país de origem, elegível para o ESOP 2025, para um país não elegível para o ESOP 2025 durante a reserva (12 de setembro a 1º de outubro) ou período de revogação (12 a 14 de novembro de 2025) podem estar autorizados a subscrever no país de origem em três condições:
    • Haver contrato sobre os meios de pagamento.
    • Não haver dificuldades fiscais ou sociais específicas.
    • Não haver dificuldades de oferta pública local ou regulamentações cambiais estrangeiras.
  • Os funcionários que saírem de um país elegível e retornarem ao trabalho em um país de origem não elegível ao plano, antes de 14 de novembro de 2025, não serão considerados aptos para o ESOP 2025.
  • Os funcionários que saírem de um país elegível para outro país elegível, durante o período de reserva, estarão autorizados a subscrever em ambos os países (por meio da escolha da solução mais prática para o funcionário e para a empresa).

Para saber mais informações sobre diferentes cenários, entre em contato com o departamento de RH.

O grupo Capgemini implementou um sistema de informações completo no website do ESOP durante o período de subscrição e no website do Talent para o período de bloqueio de 5 anos.

Informações sobre o ESOP 2025
Será possível encontrar respostas para suas dúvidas no website especial do ESOP 2025, no site do Talent ou na sua Intranet local. Também é possível entrar em contato com os responsáveis pelo ESOP 2025 em sua entidade ou departamento de RH.

Esta documentação está disponível no website especial, no Talent ou na Intranet local:

• Documento de comunicação: trata-se de um documento que contém um resumo de todas as informações pertinentes sobre a oferta e como aderir ao ESOP 2025.
• Formulário de reserva: caso não tenha uma conexão com a Internet, o formulário tornará possível a subscrição por meio de um formulário impresso. Basta indicar no formulário o montante que deseja pagar para aderir ao ESOP 2025 e devolvê-lo devidamente datado e assinado entre os dias 12 de setembro e 1º de outubro de 2025 ao endereço indicado. É necessário guardar uma cópia do documento. Essa opção estará disponível para os funcionários que não fizerem a subscrição durante o período de reserva, entre os dias 12 de setembro e 1º de outubro de 2025, e para quem desejar fazer a subscrição entre os dias 12 e 14 de novembro de 2025. Nesse caso, vale ressaltar que o investimento estará sujeito a um limite superior igual a 0,25% da remuneração bruta anual.
• Formulário de revogação: caso não tenha uma conexão com a Internet, o formulário viabilizará o cancelamento da subscrição entre os dias 12 e 14 de novembro de 2025 por meio de um formulário impresso. É necessário devolvê-lo devidamente datado e assinado ao endereço indicado. Também é necessário guardar uma cópia do documento.
• “Suplemento Local”: esse documento fornecerá as informações relativas às regras tributárias atuais em 2025, aplicáveis ao seu investimento ESOP 2025, e, conforme o caso, as condições específicas aplicáveis em seu país.
• Documento de Informações Fundamentais (KID) do FCPE: aqui temos as informações detalhadas disponíveis sobre o FCPE, as vantagens e considerações em relação à oferta, os exemplos de investimentos típicos e os custos decorrentes de sua administração. Trata-se de um documento jurídico e financeiro oficialmente aprovado pela autoridade regulamentar do mercado francês.

Recomendamos que todos esses documentos sejam lidos para garantir que todas as informações pertinentes estejam à disposição, uma vez que elas são fundamentais para se chegar a uma decisão sobre seu investimento.

Mais informações sobre a ação Capgemini SE
É possível seguir o preço das ações Capgemini SE no Talent ou no website para acionistas da Capgemini: (https://investors.capgemini.com/en, https://investisseurs.capgemini.com/) e os mais diversos websites do mercado de capitais.

A ação da Capgemini SE está listada no mercado de capitais de Paris, inclusive no mercado Euronext, compartimento A, com o código ISIN: FR0000125338.

Haverá informações, no Talent, mensalmente, sobre a leitura do preço das ações da Capgemini SE e sobre o desempenho de seu investimento.

Aprendizado com as experiências prévias de planos anteriores
É possível acompanhar o desempenho dos ESOPs anteriores no Talent: https://talent.capgemini.com/global/pages/people/esop/
Também é possível monitorar o valor de seu investimento com o uso de nosso simulador online pelo endereço: https://esop-calculator.capgemini.com/

A Capgemini publica periodicamente informações, inclusive documentos financeiros, na seção “Investidores” de seu website (https://investors.capgemini.com/fr/). Recomendamos a leitura desses documentos, uma vez que eles contêm informações importantes sobre as atividades da empresa, a estratégia e os objetivos, assim como os fatores de risco inerentes à empresa, além de informações sobre seus negócios e desempenho financeiro.
Também recomendamos consultar o novo website antes do final do período de revogação para ficar por dentro das mais recentes informações publicadas pela Capgemini.
O conteúdo deste documento é fornecido unicamente a título informativo, e a Capgemini não pretende fornecer qualquer tipo de consultoria financeira ou de investimento. A decisão de adesão à oferta do ESOP 2025 é livre e estritamente pessoal.

Saiba mais detalhes sobre suas economias

No começo de 2026, uma notificação de confirmação de alocação será enviada para confirmar o montante corrente de seu investimento pessoal.

Você está investindo no ESOP 2025:

No começo de cada ano, o gestor da conta enviará um extrato demonstrativo do status da conta no final de dezembro do ano anterior. Para os participantes que se subscreveram para os e-services, o extrato da conta ficará disponível no website da Amundi.

A Amundi ESR oferece:

Um número telefônico para cada idioma:

• Alemão: + 33 4 75 74 30 52
• Inglês: + 33 4 75 74 30 44
• Espanhol: + 33 4 75 74 30 58
• Francês: + 33 4 75 74 30 60
• Italiano: + 33 4 75 74 30 51
• Holandês: + 33 4 75 74 30 56
• Português: + 33 4 75 74 30 57

Um número de fax: + 33 4 75 74 32 23

A participação neste plano incorre em consequências tributárias e sociais. Consulte o suplemento local em seu país para ter acesso a uma descrição detalhada quanto ao tratamento esperado.