Plano de Participação Acionária
na Capgemini
O que é o Plano de Participação Acionária para Funcionários?
O Plano de Participação Acionária para Funcionários é um programa reservado para funcionários que viabiliza o investimento em ações do Grupo em termos preferenciais.
Quando um funcionário participa do ESOP, ele ou ela se torna um “acionista funcionário” ou aumenta a participação acionária, caso já seja acionista.
Plano de Participação Acionária na Capgemini
Após o lançamento bem-sucedido dos planos anteriores, existe uma comunidade de mais de 95.000 acionistas funcionários na Capgemini. Agora, o percentual de capital detido pelos funcionários é de 8,5% (final de dezembro de 2024), e isso faz com que os acionistas funcionários sejam os principais acionistas da Capgemini.
Vamos analisar o desempenho dos planos anteriores a 30/08/2025*:
- ESOP 2021 € 100 INVESTIDO EM 2021 valeriam pelo menos € 121 EM 2026
- ESOP 2022 € 100 INVESTIDO EM 2022 valeriam pelo menos € 142 EM 2027
- ESOP 2023 € 100 INVESTIDO EM 2023 valeriam pelo menos € 141 EM 2028
- ESOP 2024 € 100 INVESTIDO EM 2024 valeriam pelo menos € 101 EM 2029