ESOP 2025
overzicht
Wat is ESOP 2025?
U koopt FCPE-deelbewijzen die zijn belegd in Capgemini-aandelen.
Het FCPE (Bedrijfsbeleggingsfonds of Fonds Commun de Placement d’Entreprise in het Frans) is een collectieve structuur waarbinnen in aanmerking komende werknemers van de groep Capgemini-aandelen kunnen aanschaffen.
Voorwaarden van het aanbod
Om in aanmerking te komen voor ESOP 2025,
moet u aan de volgende drie criteria voldoen:
- Werknemer zijn van een bedrijf van de Capgemini-groep.
- Tewerkgesteld zijn door de Groep gedurende ten minste één dag tussen 12 en 14 november 2025 (inbegrepen).
- Op 14 november 2025 minstens drie maanden, al dan niet opeenvolgend, in dienst zijn geweest bij Capgemini, sinds 1 januari 2024.
* Een bedrijf waarin Capgemini meerderheidsparticipatie heeft en dat lid is van het IGSP.
Inschrijven op ESOP 2025Hoeveel kan ik beleggen?
- Minimaal 100 €
- Maximaal 2,5%* van uw bruto jaarloon voor 2025 (geraamd wanneer u inschrijft).
* Dit percentage is beperkt tot 0,25% als u inschrijft tijdens de herroepings-/inschrijvingsperiode.
Gebruik de simulator om te controleren of u de inschrijvingslimiet overschrijdt.
Wanneer en hoe kan ik deelnemen?
U kunt een reservering plaatsen om FCPE-deelbewijzen te verkrijgen, die belegd worden in Capgemini-aandelen door het bedrag aan te geven dat u wilt beleggen door te klikken op "Inschrijven op ESOP 2025" (met de gebruikersnaam die u ontvangt via e-mail).
Indien u geen toegang heeft tot het internet, kunt u gebruik maken van het reserveringsformulier. Stuur dit ingevuld en ondertekend terug naar het aangegeven adres.
Inschrijven op ESOP 2025- U kunt uw reservering annuleren.
- Als u geen deelbewijzen heeft gereserveerd tussen 12 september en 1 oktober 2025, kunt u nog steeds inschrijven, maar slechts voor een bedrag beperkt tot 0,25% van uw geraamde bruto jaarloon voor 2025.
Hoe betaal ik mijn belegging?
voor mijn investering?
Betalingsmethoden die in uw land beschikbaar zijn, worden beschreven in het online inschrijvingsinstrument of op het inschrijvingsformulier of in het document genaamd "Lokaal Supplement".
Wat gebeurt er als het aantal aandelen gevraagd door werknemers groter is dan het aantal aangeboden aandelen?
In het kader van ESOP 2025 kunnen tot 2,7 miljoen gewone aandelen onderschreven worden door werknemers van de Groep.
Als de vraag groter is dan het aanbod, dan zal de volgende verminderingsregel van toepassing zijn, gebaseerd op de gemiddelde inschrijving, gedefinieerd als de ratio tussen het maximum aantal uitgegeven aandelen en het aantal inschrijvers voor het plan. In dat geval zijn twee situaties mogelijk:
SITUATIE 1:
Uw inschrijving ≤ de gemiddelde inschrijving:
u bent zeker dat u alle gereserveerde deelbewijzen zult ontvangen.
SITUATIE 2:
Uw inschrijving > de gemiddelde inschrijving:
u ontvangt het aantal gereserveerde deelbewijzen tot het aantal van de gemiddelde inschrijving: daarboven zal uw inschrijving verminderd worden door een evenredige toekenning van de gevraagde deelbewijzen binnen de limiet van het aantal beschikbare deelbewijzen.
Alle inschrijvingen lager dan of gelijk aan de gemiddelde inschrijving worden volledig toegekend.
Hoe wordt de winst berekend?
Bij aanvang van het plan
worden twee factoren vastgelegd:
- de referentieprijs, vastgelegd op 6 november 2025, en
- het veelvoud
tijdens de 5-jarige blokkeringsperiode
De Capgemini-aandelenprijs wordt elke maand genoteerd, op de 15e van elke maand, d.w.z. 60 noteringen.
Indien de vijftiende van de maand geen handelsdag is, wordt de aandelenkoers de vorige handelsdag genoteerd. Bij wijze van uitzondering wordt de eerste prijs van het aandeel genoteerd op de dag waarop de aandelen worden geleverd.
In het geval van een vroegtijdige terugtrekking wordt de laatste notering net zoveel keer herhaald als nodig is om tot 60 noteringen te komen.
De aandelenprijs wordt vergeleken met de referentieprijs (i.e. de bodemprijs).
Dit betekent dat er elke maand twee mogelijke scenario's zijn:
-
ofwel is de genoteerde aandelenprijs hoger dan of gelijk aan de referentieprijs. In dit geval wordt de aandelenprijs genoteerd.
-
ofwel duikt de aandelenprijs onder de referentieprijs, in dit geval:
wordt niet de feitelijke prijs, maar de referentieprijs gebruikt.
Het verschil tussen de gemiddelde prijs en de referentieprijs wordt de "gewaarborgde gemiddelde stijging" genoemd. Deze wordt gebruikt in de formule om de winst te berekenen.
Dit is de formule om de winst te berekenen:
Op de vervaldag of in het geval van vroegtijdige vrijgave:
Deelname in de gemiddelde stijging is dus gedeeltelijk en verlaagt naarmate de gewaarborgde gemiddelde stijging van de Capgemini-aandelenkoers toeneemt.
Om in de winst te kunnen delen, moet de gewaarborgde gemiddelde stijging dus positief zijn.
-
Als de gewaarborgde gemiddelde stijging gelijk is aan 0:
U zult uw persoonlijke bijdrage in euro ontvangen, omgezet naar uw munteenheid. -
Als de gewaarborgde gemiddelde stijging positief is:
U zult uw persoonlijke bijdrage plus de winst verbonden aan de gewaarborgde gemiddelde stijging in euro ontvangen, omgezet naar uw munteenheid.