ESOP 2025
en bref
Qu’est-ce qu’ESOP 2025 ?
Vous achetez des parts de FCPE investies en actions Capgemini.
Le FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise) est une structure collective permettant aux salariés éligibles du Groupe de détenir des actions Capgemini.
Les conditions de l’offre
Pour participer à ESOP 2025,
vous devez remplir les conditions suivantes :
- Être salarié d’une société du groupe Capgemini*.
- Être titulaire d’un contrat de travail au moins un jour entre le 12 et le 14 novembre 2025 (inclus).
- Avoir au moins 3 mois d’ancienneté le 14 novembre 2025, acquise de manière consécutive ou non, à compter du 1er janvier 2024.
* Société dont Capgemini détient directement ou indirectement la majorité du capital et est adhérente au PEGI.
Souscrire à ESOP 2025Combien peut-on investir ?
- Au minimum de 100 €
- Au maximum de 2,5 %* de votre rémunération annuelle brute 2025 (correspondant au plafond légal de 25 % du fait du complément bancaire).
* Ce taux est réduit à 0,25 % en cas de souscription pendant la période de révocation/souscription.
Consultez le simulateur pour vérifier si vous dépassez le plafond de souscription.
Quand et comment participer ?
Vous pouvez réserver vos parts de FCPE investies en actions Capgemini, en indiquant le montant que vous souhaitez souscrire, en cliquant sur « Souscrire à ESOP 2025 » (à l’aide de vos identifiant personnel et mot de passe).
Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez utiliser le bulletin de réservation mis à disposition, en le renvoyant complété et signé à l’adresse indiquée sur celui-ci.
Souscrire à ESOP 2025- Vous pouvez annuler votre réservation.
- Si vous n’avez pas réservé de parts entre le 12 septembre et le 1er octobre 2025, vous pouvez encore souscrire mais seulement pour un montant réduit, limité à 0,25 % de votre rémunération annuelle brute 2025.
Comment régler
sont investissement ?
Les modes de paiement disponibles dans votre pays sont décrits dans le site de souscription en ligne ou dans le bulletin de réservation et dans le document intitulé « Supplément local ».
Que se passe-t-il si le nombre d’actions demandées par les salariés est supérieur au nombre d’actions proposées dans le cadre de l’offre ?
Dans le cadre d’ESOP 2025, 2,7 millions d’actions maximum peuvent être souscrites par les salariés du Groupe.
En cas de demande supérieure à l’offre, la règle de réduction suivante s’appliquera, en fonction de la moyenne de souscription, définie comme le rapport entre le nombre maximum d’actions créées et le nombre de souscripteurs du Plan, deux cas peuvent se présenter :
CAS 1 :
Votre souscription ≤ moyenne de souscription :
Vous êtes certain d’obtenir toutes les parts que vous avez réservées.
CAS 2 :
Votre souscription > moyenne de souscription :
Vous obtenez les parts que vous avez réservées à hauteur de la moyenne de souscription ; au-delà, votre souscription sera réduite en étant servie proportionnellement au nombre de titres demandé et dans la limite du nombre d’actions proposé.
Toutes les souscriptions inférieures ou égales à la moyenne de souscription seront intégralement servies.
Comment est calculé le gain ?
Au début de l’opération
Deux facteurs sont fixés :
- Le prix de référence fixé le 6 novembre 2025
- Le multiple
Pendant les 5 ans de blocage
Le cours de l’action Capgemini est relevé tous les mois, le 15 de chaque mois, pendant 5 ans, soit 60 relevés.
Si le quinze du mois n’est pas un jour de bourse ouvré, le relevé sera effectué le jour de bourse ouvré précédent. Par exception, le premier relevé sera effectué le jour de la livraison des actions. En cas de sortie anticipée, le dernier relevé est répété autant de fois que nécessaire pour obtenir 60 relevés.
Le cours de l’action est comparé au prix de référence qui joue le rôle de prix plancher.
Ainsi, chaque mois, 2 scénarii sont possibles :
-
Soit le cours de l’action relevé est supérieur ou égal au prix de référence :
c’est ce cours qui est enregistré. -
Soit le cours de l’action passe en dessous du prix de référence et dans ce cas :
c’est le prix de référence qui est retenu en lieu et place du cours réel.
La différence entre le cours moyen et le prix de référence est appelée « hausse moyenne protégée » et nous sert dans la formule de calcul du gain.
En effet, pour calculer le gain, il faut appliquer la formule suivante :
Ainsi, à échéance ou en cas de déblocage anticipé :
La participation à la hausse moyenne du cours de l’action Capgemini est donc partielle et elle décroit au fur et à mesure que la hausse de la moyenne protégée du cours de l’action augmente.
Pour bénéficier d’un gain, il faut donc que la hausse moyenne protégée soit positive.
-
Si la hausse moyenne protégée est égale à 0 :
Vous recevrez votre apport personnel. -
Si la hausse moyenne protégée est positive :
Vous recevrez votre apport personnel plus le gain lié à la hausse moyenne protégée.